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          企業宗旨

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            我們的理念:

             

            我們是最優秀的公司,向社會提供最優質的產品,為員工謀取最優越的待遇。

             

            用人理念

             

            • 以品德識別人、才智選拔人、機制促進人、事業留住人、科學培養人、文化凝聚人、職業規劃發展人。

            • 用人標準:激情、敬業、親和力、學習力、孝順父母。

            • 好領導的畫像是:想清楚,說出來;作榜樣,培育人;出成果,求發展。

            • 使用就是最大的培養。

            • 干部能上能下,人員能進能出,收入能高能低,機構能設能撤。

            • 僅注重報酬使人越來越小,比貢獻才能越做越大。

            • 給員工提供培訓機會,遠比金錢重要。

             

            管理理念

             

            • 大建議,只鼓勵;小改進,大獎勵。

            • 決不讓雷鋒吃虧,奉獻者定當得到合理的回報。

            • 倡導什么樣的行為,就會出現什么樣的結果。

            • 不能讓臨時事務亂了定規。

            • 發生任何問題先從自己身上找原因。

            • 小勝憑智、大勝靠徳。

            • 只為成功找理由,不為失敗找借口。

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